Gestion de la paie

Résumé

Former des personnes ayant une expérience dans le domaine de la comptabilité, leur offrir une compétence complémentaire en gestion de la paie, de façon à ce qu'elles soient capables de maîtriser toutes les techniques associées : juridiques, financières, fiscales, sociales et informatiques.

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* Nous ne divulguerons votre courriel à personne, jamais.

Public cible

Pour tous les gestionnaires de la paie qui doivent appliquer les exigences législatives et qui souhaitent mieux répondre aux besoins du milieu de travail en évolution.

Objectifs

Reconnaître les différents ministères canadiens régissant la paie.
Comparer les différentes méthodes de calcul relatives à la fréquence de la paie.
Mettre en application les exigences minimales en matière de normes d'emploi.
Utiliser les tables d'impôt appropriées afin de déterminer la retenue d'impôt qui s'applique.
Calculer, sans l'aide d'une calculatrice, les cotisations au RPC et à l'AE d'une période de paie donnée.
Remplir un formulaire de Relevé d'emploi (RE).
Connaître toutes les formes de rémunération (commissions, dividendes, etc.).
Connaître les principales règles de la CNT.

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Nous sommes le SIM

Votre formateur :

Michel R. Beaudry

Directeur de projets de formation au SIM, Michel R. Beaudry est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un baccalauréat en informatique de gestion et terminera sous peu le programme de MBA en Sciences comptables de l’Université du Québec à Montréal. Il possède une vaste expérience comme...

Biographie complète

Témoignage :

«L'approche utilisée par le formateur était très pertinente et adaptée à la réalité vécue en entreprise. Sa vaste expérience et ses exemples concrets appuient solidement la théorie. De plus la synergie créée par le nombre restreint d'étudiants est très intéressante.»

Isabelle Mailloux
Contrôleur

Groupe Lebel (2004) inc.